Europa geen gebrek aan techtalent, wel aan goede HRM

5 september 2016

De oorzaak van het hoge faalpercentage onder start-ups wordt soms geweten aan een tekort aan talent (programmeurs, ontwikkelaars en ingenieurs). Volgens een artikel van Tech.eu klopt dat voor Silicon Valley, maar niet voor Europa. Het lijkt er eerder op dat veel Europese techbedrijven tekortschieten in hun personeelsbeleid. Het artikel baseert zich op een onderzoek van het Europese programma Learning Incrementally from Failed Entrepreneurship (LIFE). HRM moet bij alle bedrijven en organisaties veel sterker worden gericht op het verbeteren van digitale vaardigheden bij medewerkers, meent een artikel van Information Age. Al ligt daar natuurlijk tevens een rol voor het onderwijs, vanaf de middelbare school tot en met post-hbo-opleidingen.

Artikel Tech.eu
White paper – LIFE
Website LIFE
Artikel Information Age