Hoe het bedrijfsleven zich gereed kan maken voor digitale transitie

29 augustus 2019

Het merendeel van de EU-bedrijven mist digitale competenties, concludeerde een onderzoek van de Economist Intelligence Unit (EIU) in opdracht van het Amerikaans it-bedrijf Riverbed, in april van dit jaar (deze maand beschreven in een artikel van Computable). De EU voorzag dat al eerder en gaf Capgemini Consulting, IDC en empirica in 2017 opdracht voor het maken van een raamwerk voor het ontwikkelen van “digitaal vermogen” door bedrijven. Het resulterende High-Tech Skills Industry Report verscheen eveneens deze maand. Ook een rapport van PwC beschrijft de effecten van digitalisering op het werk bij bedrijven. Het zet uiteen hoe zij daarop, vanuit hun HR-beleid, zouden moeten reageren. De Europese Commissie (EC) heeft een serie rapporten uitgegeven met blauwdrukken voor het verbeteren van de digitale vaardigheden van werkzoekenden en werknemers in het mkb.
Artikel Computable
Rapport EIU (pdf)
Nieuwsbericht European Cluster Collaboration Platform
Rapport Capgemini / IDC / empirica (pdf)
Aankondiging PwC
Rapport PwC (pdf)
Rapporten EC